Timika, wartamimika.com - Pemerintah Kabupaten Mimika melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) melakukan kegiatan sosialisasi penggunaan dan pemanfaatan aplikasi E-kinerja tahun anggaran 2025, di ruang Hotel Grand Tembaga jalan Serayu kabupaten mimika provinsi papua tengah, pada Rabu 5 Maret 2025.
Kegiatan ini di buka oleh Pj Sekda Mimika, Petrus Yumte, dan dihadiri para staf ahli, asisten, beberapa pimpinan OPD, kepala sub bagian umum dan kepegawaian, serta narasumber dari Kepala Kantor Regional IX BKN Jayapura. Pelaksanaan ini bertujuan untuk sosialisasi penerapan pembuatan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) secara online di lingkungan pemerintah kabupaten Mimika yang dimulai pada tahun 2026 mendatang.
Dalam sambutan PJ. Bupati Mimika disampaikan, era Digitalisasi saat ini peningkatan efektifitas dan efisiensi penyelenggaraan pemerintahan perlu di lakukan dan menjadi keharusan dalam menunjang kemajuan system manajemen kerja aparatur sipil Negara (ASN).
Salah satu langkah strategis dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik adalah melalui penerapan E-kinerja, dimana sistem ini berbasis elektronik yang dirancang untuk memantau, memastikan, mengevaluasi dan meningkatkan kinerja ASN secara transparan dan akuntabel, dimana pelaksanaan ini bertujuan untuk sosialisasi penerapan pembuatan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) secara online di lingkungan pemerintah kabupaten Mimika yang dimulai pada tahun 2026 mendatang.
Aplikasi e-Kinerja BKN adalah platform digital yang digunakan untuk memantau, mengawasi, dan mengevaluasi kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN). Aplikasi ini dikembangkan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN). Dimana Manfaat aplikasi e-Kinerja BKN adalah :
- Membantu menyusun dan menilai Sasaran Kinerja Pegawai (SKP)
- Membantu percepatan layanan kepegawaian, seperti kenaikan pangkat dan pemberhentian pegawai
- Membantu monitoring dan pengambilan keputusan terkait pengembangan karier, peningkatan keterampilan, dan manajemen sumber daya manusia
- Membantu meningkatkan efisiensi, transparansi, serta akuntabilitas dalam pelaporan dan penilaian kinerja ASN
- Membantu mengetahui jumlah kehadiran, pembayaran uang makan, pembayaran tunjangan kinerja, pelaporan kinerja, dan penilaian prestasi kerja ASN
- Membantu mengetahui optimalisasi kinerja ASN
- Membantu mengetahui kontribusi ASN terhadap organisasi
- Membantu mendorong ASN berinisiatif dalam pelaksanaan tugas
- Membantu sebagai salah satu instrumen tambahan penghasilan ASN
Aplikasi e-Kinerja BKN terintegrasi dengan aplikasi Sistem Informasi Aparatur Sipil Negara (SIASN) dan menggunakan database ASN di BKN.
